11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训庆典上，股东长方国成发表论文了以“朔造性格特征、规模人”为中心题的关键发言稿，深入基层浅出地解讲了专业职业目标规模的关键性。助理员小说总裁田新丑对新員工代表欢迎辞，并表扬亲们迅速学习指导、挺高自行。永业行教育资源部担任人杨雪莲透露了指导的原则和意义上，并就指导内部、考核制度监督机制及前因后果指导涉及到联须知去了工作部署。此前指导长达两日，在原来的商务会展礼仪常识、厂家监督机制、业务范围具体步骤、的品牌永业行和技术工艺帮助等内部的基本上，还添置了好心态、心怀感恩等涉及到内部。省培永业行报名参加了指导考核制度监督机制，并对整场指导给与了较佳的评介。