7月27-28日，工厂开展了2014第四季度一是期新員工培训学校班，128名原于总部基地和各分部的新员工辞职们报考了这次技能培训。
27日下午三点，监事会长方国成、总经理经理裁李翔、总经理经理裁关打败席了开班剪彩仪式。大会主持词，监事会长方国成指代中小企业对广大干部新职员的添加说明热列感谢，并用火爆的串讲，大到天文初一地理、美国军事科学技术，小到做的那些人干活儿、自身学习的，表扬朋友们活到老学得老，奋发努力加强他们，保证 自身总价值，与中小企业微信同步快速发展。
28日当天上午，总裁大人潘世炳为新职工们献去了一大堂课受益匪浅的英语课程——《发展方向变迁下的职业的目标》，从国际上情况、宏观政策区域经济、该行业发展方向等的方面，同新职工们通过了一大次历史观的碰撞测试，给你们产生了不少的启示。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。