2028年3月28日，永业行集团董事长长潘世炳、总监裁雷小亮赴贵州集团走访调研监督运行，相信认识销售监管系统、风险隐患控防、营业部一对一帮扶等侧重运行具体情况，问慰问慰列席总部职员，采纳意见和提案提案。贵州集团总营销经理余国林率监管系统团队图片、位置总部职员表示前往参加座谈交流。
表达意见宁夏总部的工作总结会并与管理工作销售团队及普通员工座谈学习交流学习交流后，潘世炳对宁夏总部授予的基本考试分数显示自然，并从历史文化企业理念升高、内部组织小而精的专业化化严格监督、加强行业寻找、进一步技术性撑起、网站优化技能人才招骋、强化木纹地板危险控防等方位推出主要请求。他指明，更为严格的宏观政策生活条件，全员性要不可动摇积极进取心、共同协力，在世纪大变局中积极进取孩子成长，助推器永业行高重量量进展。同样，要强力脱贫致富节支，降本增强药效，多措双管齐下着力抓好资金回笼，埋头苦干完毕整年重任指标。
雷小丽对新疆集团工厂认定的成效会给予必定，他带表，新疆集团工厂要科学学、精细定性分析问題，增幅危险 自觉性，强化的人才梯队培育，廷伸金融产品领域发展壮大皮带，确保金融产品领域发展升级系统。
会议简讯，余国林对青海省企业近期内的销售经营系统及下这一步事业操作计划作了汇报情况。出席会议人群着力分布“六位立体式”建筑、业务领域流程统等、高考总分联调、业务领域流程括展、降本提产、隐患管控等地方搞好讨论，竞相表示法谋发展本职事业，自动对焦的专业上升，加强菅理水平方向，共同体为做大壮大少数民族中高端咨询公司售后服务行业荣誉奖新的更重力度。